Телефон: (8412) 22-01-31, 56-50-28, 56-40-24
Заказать звонок Видео о нас

Новости

Коучинг-тренинг по управлению персоналом для сети магазинов

Коучинг-тренинг по управлению персоналом для сети магазинов "Дьюти-Фри"

27.07.2015 Фото
В период с 20 июня по 16 июля 2015 года прошла программа индивидуального обучения по Управлению персоналом для руководителей компании.
16 июля прошел заключительный блок программы В теме блока были разобраны темы - контроллинг, методы контроллинга, методы проведения совещаний, манипуляции и противостояние им, конструктивные и деструктивные  роли сотрудников, управление манипуляциями. Под задачи компании была проведена методика 360 градусов и отработаны кейсы, специально написанные для руководителей компании. 
Тренинг-коучинг по управлению персоналом. 30 июля прошел 3 блок обучения в индивидуальном формате руководителей компании

Тренинг-коучинг по управлению персоналом. 30 июля прошел 3 блок обучения в индивидуальном формате руководителей компании "Дьюти-Фри".

01.07.2015
Тренинг-коучинг по управлению персоналом. 30 июля прошел 3 блок обучения в индивидуальном формате руководителей компании "Дьюти-Фри".
Тема - мотивация персонала, основные мотивационные системы и технологии. Материальная и нематериальная мотивация. Стабилизаторы и мотиваторы. Уровни развития подчиненных. Для руководителей под задачи были написаны и отработаны кейсы и опробованы методики оценки персонала. 
Тренинги по управлению персоналом. Прошел второй блок тренингов по управлению персоналом для руководителей компании

Тренинги по управлению персоналом. Прошел второй блок тренингов по управлению персоналом для руководителей компании "Дьюти-фри"

24.06.2015
Тренинги по управлению персоналом. 23 июня 2015 года прошел второй блок тренингов по управлению персоналом для руководителей компании "Дьюти-фри".
Были подробно разобраны методики планирования и организации работы в цикле управления персоналом. Участники тренинга решили несколько кейсов по планированию. Тренер - Коннова Полина.
Тренинги-коучинг по управлению персоналом

Тренинги-коучинг по управлению персоналом

22.06.2015

Тренинги-коучинг по управлению персоналом. 20 июня 2015 года начата программа долгосрочного индивидуального обучения в формате тренинга-коучинга для руководителей компании "Дьюти-Фри" (Группы компаний "Дионис"). Программа включит в себя программу встреч, включающих анализ бизнес-процессов компании, анализ сформированности ключевых компетенций, создание индивидуальной программы обучения, тренинги и сопровождение при внедрении изменений. Программа рассчитана на несколько месяцев индивидуальных занятий. Тренер-коуч - Коннова Полина. 

Тренинги по управлению персоналом в МП

Тренинги по управлению персоналом в МП "Центральная аптека"

18.06.2015

Тренинги по управлению персоналом. 17 июня 2015 года в рамках проекта сопровождения МП "Центральная аптека", прошел второй блок тренингов  по Управлению персоналом. Заведующие аптек МП "Центральная аптека" прошли курс по приниципам построения эффективных коммуникаций в компании, передаче информации по технике SMART. На тренинге были использованы активные формы обучения - кейсы, упражнения, ролевые игры с видеоразбором. Тренер - Коннова Полина.

Завершены проекты комплексного аудита Муниципальных предприятий

Завершены проекты комплексного аудита Муниципальных предприятий "Автотранс" и "Комбинат благоустройства и лесного хозяйства" г. Заречный

18.06.2015
Завершены проекты комплексного аудита Муниципальных предприятий  "Автотранс" и "Комбинат благоустройства и лесного хозяйства" г. Заречный.
Проекты аудита с предложениями по оптимальным решениям были представлены руководителям компании и представителям Администрации г. Заречного.
Тренинги по управлению персоналом в МП

Тренинги по управлению персоналом в МП "Центральная аптека"

18.06.2015

Тренинги по управлению персоналом. 10 июня 2015 года в рамках проекта сопровождения МП "Центральная аптека", прошел первый блок тренингов  по Управлению персоналом. Заведующие аптек МП "Центральная аптека" прошли курс по формированию авторитета руководителя, основным функциям и задачам руководителя. В тренинге приняли участие 8 заведующих аптеками сети. На тренинге были использованы активные формы обучения - кейсы, упражнения, ролевые игры с видеоразбором. Тренер - Коннова Полина.

Отзывы