+7 (967) 445-01-31

Руководитель отдела обучения и оценки персонала (Т&D)

200 000 - 300 000 руб.
Минск
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Занятость: Полная
Создать резюме
О компании
Производство оборудования для нефтегазового сектора
Обязанности
  • Разработка внутренних программ профессионального обучения в формате очных и дистанционных курсов (на основе СОП, технической документации)
  • Подбор конференций, внешнего обучения для сотрудников компании (при необходимости)
  • Внедрение корпоративного университета на базе электронного учебного портала на базе Ispring
  • Разработка Welcome курсов, проведение вводных обучающих программ, тренингов, обучение корпоративным стандартам и нормам и принципам, принятым в компании
  • Комплексные и индивидуальные программы оценки и развития – 360, внутренний сервис, иные
  • Проведение оценки и формирование внутреннего кадрового резерва для реализации стратегии компании
  • Выявление и продвижение талантов, индивидуальные программы развития для звезд
Условия работы
  • Крупная производственная группа компаний в сфере поставки оборудования для нефтегазового сектора (численность более 700 сотрудников с удаленными филиалами)
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя
  • Возможности обучения и развития
  • Заработная плата: ФОТ в месяц – от 3 870 BYN до 5 150 BYN (с учетом квартальной мотивации) на руки
  • Годовой доход min 46 440 BYN, max 147 060 BYN
Требования к кандидату
  • Образование высшее экономическое
  • Опыт работы Руководителем отдела обучения и развития (Т&D), на производственных предприятиях современного типа
  • Дополнительное обучение по методам обучения и развития приветствуется
  • Знание ПК
  • Опыт работы в Ispring
  • Опыт внедрения системы обучения и развития, знание современных подходов