Главная страница > Соискателям > Вакансии > Руководитель отдела подбора, адаптации и внутренних коммуникаций

Руководитель отдела подбора, адаптации и внутренних коммуникаций

200 000 - 300 000 руб.

Минск

Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Занятость: Полная

Создать резюме

Обязанности

В подчинении 3 сотрудника
Организационный дизайн и моделирование
Оформление Структуры, документов, регламенты по службам
Создание унифицированных коротких форм документов
Описание должностных обязанностей, компетенций, алгоритмов работы
Подбор на вакансии ТОП, руководителей отделов, цехов
Оценка кандидатов – психологическое тестирование, оценка по профилю компетенций
Прямой поиск профильных кандидатов на территории Беларуси, России
Представление в профессиональных сообществах – ярмарки вакансий, ВУЗы, конференции
Корпоративная культура, кодекс этики, презентации, отчетность
Организация ведения социальных сетей, написание на сайт пресс-релизов, текстов, новостей, подготовка посс-материалов для продвижения HR-бренда

Условия работы

Крупная производственная группа компаний в сфере производства и монтажа оборудования для нефтегазового сектора (численность более 700 сотрудников с удаленными филиалами)
Месторасположение компании — г. Минск, 4-й пер. Монтажников
Трудоустройство по ТК РБ
График работы: 5-дневная рабочая неделя
Возможности обучения и развития
Перспективы карьерного роста до уровня HRD
Заработная плата — ФОТ в месяц – от 3 870 BYN до 5 150 BYN (с учетом квартальной мотивации) на руки
Годовой доход min 46 440 BYN, max 147 060 BYN

Требования к кандидату

Образование высшее гуманитарное
Опыт работы HR BP, руководителем отдела персонала, руководителем подбора и адаптации на производственных предприятиях современного типа
Дополнительное обучение по методам подбора, обучения и развития приветствуется
ПК, опыт работы в 1C, Ispring, ведение соц сетей