|
В период с 20 июня по 16 июля 2015 года прошла программа индивидуального обучения по Управлению персоналом для руководителей компании.
16 июля прошел заключительный блок программы В теме блока были разобраны темы - контроллинг, методы контроллинга, методы проведения совещаний, манипуляции и противостояние им, конструктивные и деструктивные роли сотрудников, управление манипуляциями. Под задачи компании была проведена методика 360 градусов и отработаны кейсы, специально написанные для руководителей компании.
|
|
01.07.2015
Тренинг-коучинг по управлению персоналом. 30 июля прошел 3 блок обучения в индивидуальном формате руководителей компании "Дьюти-Фри".
Тема - мотивация персонала, основные мотивационные системы и технологии. Материальная и нематериальная мотивация. Стабилизаторы и мотиваторы. Уровни развития подчиненных. Для руководителей под задачи были написаны и отработаны кейсы и опробованы методики оценки персонала.
|
|
24.06.2015
Тренинги по управлению персоналом. 23 июня 2015 года прошел второй блок тренингов по управлению персоналом для руководителей компании "Дьюти-фри".
Были подробно разобраны методики планирования и организации работы в цикле управления персоналом. Участники тренинга решили несколько кейсов по планированию. Тренер - Коннова Полина.
|
|
22.06.2015
Тренинги-коучинг по управлению персоналом. 20 июня 2015 года начата программа долгосрочного индивидуального обучения в формате тренинга-коучинга для руководителей компании "Дьюти-Фри" (Группы компаний "Дионис"). Программа включит в себя программу встреч, включающих анализ бизнес-процессов компании, анализ сформированности ключевых компетенций, создание индивидуальной программы обучения, тренинги и сопровождение при внедрении изменений. Программа рассчитана на несколько месяцев индивидуальных занятий. Тренер-коуч - Коннова Полина.
|
|
18.06.2015
Тренинги по управлению персоналом. 17 июня 2015 года в рамках проекта сопровождения МП "Центральная аптека", прошел второй блок тренингов по Управлению персоналом. Заведующие аптек МП "Центральная аптека" прошли курс по приниципам построения эффективных коммуникаций в компании, передаче информации по технике SMART. На тренинге были использованы активные формы обучения - кейсы, упражнения, ролевые игры с видеоразбором. Тренер - Коннова Полина.
|
|
18.06.2015
Завершены проекты комплексного аудита Муниципальных предприятий "Автотранс" и "Комбинат благоустройства и лесного хозяйства" г. Заречный.
Проекты аудита с предложениями по оптимальным решениям были представлены руководителям компании и представителям Администрации г. Заречного.
|
|
18.06.2015
Тренинги по управлению персоналом. 10 июня 2015 года в рамках проекта сопровождения МП "Центральная аптека", прошел первый блок тренингов по Управлению персоналом. Заведующие аптек МП "Центральная аптека" прошли курс по формированию авторитета руководителя, основным функциям и задачам руководителя. В тренинге приняли участие 8 заведующих аптеками сети. На тренинге были использованы активные формы обучения - кейсы, упражнения, ролевые игры с видеоразбором. Тренер - Коннова Полина.
|
|
|
