Кадровый менеджмент

Все A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y X
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Кадровый менеджмент — сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения эффективности работы ее сотрудников психологическими, правовыми и экономическими методами.
В кадровом менеджменте различают:
– Оперативный уровень управления, на котором доминирует кадровая работа.
– Тактический уровень управления, на котором доминирует управление персоналом.
– Стратегический уровень управления, на котором доминирует управление человеческими ресурсами.
– Политический уровень управления корпорацией - разработка и контроль за реализацией кадровой политики.