Телефон: (8412) 22-01-31, 56-50-28, 56-40-24
Заказать звонок Видео о нас

Ассессмент Центр

Все A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y X
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Ассессмент Центр — специальная комплексная процедура, позволяющая получать максимально полную и точную информацию о деловых и личностных качествах сотрудника организации, его достоинствах и недостатках, потенциале развития и т.д. Данная процедура основана на наблюдении нескольких независимых экспертов-наблюдателей за поведением оцениваемых сотрудников и тщательном анализе зарегистрированной информации. В течение однодневной оценочной сессии проводятся моделирующие реальную практическую деятельность кейсы, ролевые и деловые игры, которые ориентированы на оценку сотрудников по заранее разработанным параметрам.


Ассессмент Центр — метод оценки, аттестации сотрудников, заключающийся в том, что группа участников проходит через определенные испытания: деловые игры, тесты, самопрезентацию, письменные работы и др. Как правило, применяется для внутренней оценки руководителей среднего и высшего звена. Считается наиболее точным и эффективным.


Отзывы